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【資料圖】

光榮屬于勞動(dòng)者，幸福屬于勞動(dòng)者。在“五一”前夕，我們采訪了部分一線職工，講述一些他們立足平凡、兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞動(dòng)、追求卓越的勞動(dòng)故事。

通沙集團(tuán) 陳金珍

陳金珍是南通通沙瀝青科技有限公司研發(fā)部副部長(zhǎng)。瀝青化驗(yàn)工作是辛苦而枯燥的，要爬到50多米高的瀝青儲(chǔ)罐頂部取樣、檢驗(yàn)要24小時(shí)緊盯變化，研發(fā)要多種配方同步比對(duì)……所有的一切，對(duì)于充滿工作熱情的陳金珍來(lái)說(shuō)，都不是煩惱，反而是豐富多彩、有滋有味的。執(zhí)著的她與數(shù)據(jù)為伍，與實(shí)驗(yàn)相伴，渴了餓了就喝礦泉水吃泡面；困了累了就去實(shí)驗(yàn)室桌上趴一會(huì)，沒(méi)人聽(tīng)她叫過(guò)一聲苦，喊過(guò)一聲累......時(shí)間如刻尺，標(biāo)記著奮進(jìn)者的足跡。陳金珍帶隊(duì)獲得各類國(guó)家專利37項(xiàng)，先后被評(píng)為“南通市杰出青年崗位能手”，省部屬企業(yè)“雙爭(zhēng)”先進(jìn)個(gè)人，并被作為江蘇交控系統(tǒng)“拔尖人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象。她領(lǐng)銜的通沙瀝青“質(zhì)勝”工作室被命名為“省部屬企業(yè)系統(tǒng)示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”。

云杉清能 如東公司

云杉清能如東公司是一支由27人組成的“精銳團(tuán)隊(duì)”，他們常年堅(jiān)守在蔚藍(lán)的大海上，與孤獨(dú)寂寞為伴，與百米風(fēng)車為舞，肩負(fù)著江蘇如東H5#海上風(fēng)電場(chǎng)工程的建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備維護(hù)等重任。他們耕海圖強(qiáng)，打破了當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)海上風(fēng)電海上升壓站最重、海纜路由最長(zhǎng)、無(wú)功過(guò)電壓補(bǔ)償容量最大三項(xiàng)紀(jì)錄，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益“三提升”。他們傍海而安，深耕電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“十大管理體系”“1+13+32”應(yīng)急管理體系，打造 “風(fēng)光無(wú)限”安全品牌，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)安全的“雙統(tǒng)籌”。他們向海而興，持續(xù)完善“體檢式”巡檢，提升“手術(shù)式”故障檢修力度，創(chuàng)新“4S一站式”定檢工作，建立“亞健康保健式”預(yù)測(cè)性維護(hù)，提高電站的“免疫力”，管出了風(fēng)電發(fā)展的高效益，被評(píng)為2023年南通市“工人先鋒號(hào)”。

通行寶公司 孫毅

孫毅是通行寶公司揚(yáng)州片區(qū)營(yíng)銷專員，70后的他做了15年ETC銷售。2022年，他主動(dòng)請(qǐng)纓，主攻ETC對(duì)外拓展。他駐點(diǎn)過(guò)凌晨四點(diǎn)嘈雜的蔬菜瓜果市場(chǎng)，正午時(shí)分熱鬧的二手車聚集地，夕陽(yáng)西下喧囂的汽車后備箱夜市……在一次熱心幫代理商接孩子時(shí)，他發(fā)現(xiàn)揚(yáng)州的初中每天晚上8:20下晚自習(xí)，來(lái)接孩子的家長(zhǎng)8點(diǎn)不到就陸陸續(xù)續(xù)聚集在學(xué)校門(mén)口等放學(xué)，沿線私家車排起了長(zhǎng)龍，受此啟發(fā)，他立馬行動(dòng)起來(lái)，一件黃背心一個(gè)發(fā)行平板一箱ETC設(shè)備，一輛車一輛車的介紹，風(fēng)里雨里一天沒(méi)有間斷，第一天2個(gè)，第二天5個(gè)，第三天11個(gè)，半個(gè)月下來(lái)繼續(xù)輾轉(zhuǎn)下一個(gè)學(xué)校。他每天早出夜歸，總是想著再多跑一個(gè)地方，多銷售一臺(tái)設(shè)備，在不斷俘獲“ETC粉絲”的同時(shí)，更讓所有人為這個(gè)永遠(yuǎn)在路上的“跑男”點(diǎn)贊。2022年，孫毅帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)發(fā)展ETC用戶15363個(gè)，占揚(yáng)州地區(qū)發(fā)展總量的47%。

江蘇高能 東廬山加油站

東廬山加油站是江蘇高能下轄的一座以青年為骨干的基層站點(diǎn)。2022年，艱苦卓絕的疫情防控“拉鋸戰(zhàn)”在東廬山的陣地上打響，全站累計(jì)37人次被隔離，封控時(shí)間近50余天，他們守望相助、以站為家，創(chuàng)造了6名職工連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)兩座站212小時(shí)的紀(jì)錄。春運(yùn)期間，面對(duì)疫情后急速增加的車流，他們揮舞手臂、聲嘶力竭，秩序悄然形成；在不停轉(zhuǎn)的加油機(jī)旁，他們槍不離手、溫馨服務(wù)，交出2600余噸加油量的春運(yùn)成績(jī)單；在寒風(fēng)凜冽的半夜，他們緊盯庫(kù)存、搶修設(shè)備，把保供的責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛起；在夜深人靜的宿舍，他們相互在腰間貼上膏藥，互相激勵(lì)，迎接著新的考驗(yàn)。

以上幾個(gè)小故事只是江蘇交控2萬(wàn)余名職工的縮影，在這個(gè)偉大的集體中，還有無(wú)數(shù)個(gè)堅(jiān)守崗位、忘我奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造的鮮活個(gè)人和群體，希望他們的故事能引起大家對(duì)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的深刻共鳴，共同凝聚起繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展上“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”，加快打造具有國(guó)際影響、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的萬(wàn)億綜合交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和建設(shè)世界一流企業(yè)的奮斗力量！

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